ECシステム開発、ECサイト構築から運用まで
全てをサポート。EC構築実績多数。

資料請求・デモ・お見積りなど、お気軽にご相談ください!

03-6400-4300

受付時間 平日10:00~19:00

お問い合わせ

採用Q&A

選考について

年齢や学歴での応募制限はありますか?

ご応募・採用選考試験においては年齢や学歴における制限は設けておりません。学歴は参考経験として拝見しますが、社会人としてのご経験や適性を重要視しています。社員の殆どが中途入社になりますので、むしろこれまでのご経験を最大限に生かしていただければと考えています。

外国人の採用はありますか?

外国籍の方もすべての職種において採用の対象となります。ただし、社内のコミュニケーションは日本語ですので、 読み書きを含め日本語でビジネスコミュニケーションがとれることが必須になります。また、ご入社の際には職種に応じた在留資格の就労ビザが必要です。

選考のステップについて教えてください。

  1. ステップ1【エントリー】
    希望の職種へエントリー。採用情報ページの応募フォームからご応募ください。
  2. ステップ2【書類選考】
    ご応募時にいただいたデータを元に書類選考をします。お待ちください
  3. ステップ3【一次面接】
    書類選考を通過された方には、面接のご案内をします。当社での展望や意欲などをお伝えください!
  4. ステップ4【二次面接】
    一次選考を通過された方は部門長と人事の面接をおこないます。※面接回数は職種によって異なります。
  5. ステップ5【内定】
    人事より内定に関する書類をお送りします。

応募から採用内定まではどのくらいかかりますか?

ご応募頂いてから内定までの期間は、面接日程の調整次第にはなりますが、現在約2週間~1ヶ月を目安としています。可能な限り、スピーディな選考を心がけています。※応募職種・選考状況によって期間に変動がある可能性もございますのでご了承ください。

現在就業中です。平日の夕方以降で面接をしていただけないでしょうか?

面接の日程につきましては、できる限り考慮させていただいております。面接日時に関するご要望がありましたら、書類選考通過のご連絡の際にご相談ください。

入社日の相談は可能ですか?

可能です。ご本人の事情を考慮し、協議した上で決定します。特に、在職中の方は円満に退社されることを前提として、入社可能時期についてご相談に応じます。

選考基準や結果の理由について、教えてもらえますか?

選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます。

キャリア採用の募集時期は決まっていますか?

特に期限、期間を設定せずに通年で採用活動を行っています。選考は順次行い、充足した時点で募集を終了しています。ホームページの募集職種をご確認ください。

履歴書等の個人情報の取り扱いは大丈夫でしょうか?

応募の秘密は厳守いたします。応募情報は採用のみに利用させていただきます。いただいた個人情報については個人情報保護法にもとづき、第三者の目に触れることなく管理を行い、また、選考終了後には速やかに書類及びデータを消去しています。ご安心下さい。

入社後について

試用期間はありますか?

本人・会社双方で見極める期間として、入社日より3ヶ月間の試用期間を設けています。

入社後の研修について教えてください

キャリア採用社員に対しては、入社時のオリエンテーションにて制度や規則に関する説明を実施します。その後は、各配属先でOJTを実施いたします。特にエンジニアに関しましては、独自の研修プログラムを用意しております。

仕事の評価はどのようにされますか?

半期ごとに自身の業務における明確なゴールを設定し、そのゴールに対して、実際にどの段階まで達成できたのか、業績への貢献度を評価し、それが本人の賞与や昇給などに反映されるシステムです。評価結果とその理由は必ず本人にフィードバックされ、より納得性を高めています。
その人がやり遂げた「具体的な成果」を評価し、それに対して報酬が連動する「成果主義」の考え方を基本としています。

自己啓発は、どのようなものがありますか?

会社が契約している研修会社の外部セミナーを何度でも無料で受講できます。一般教養~専門知識まで幅広く学習する機会を提供しています。 その他、キャリアアップ支援制度として、業務に直結したりその知識やスキルがあることにより業務の幅が広がる等の書籍購入費やセミナー受講料、資格試験受験料などを年間最大10万円まで補助しています。
その他の福利厚生については、福利厚生ページをご参照ください。

働く服装を教えてください。

お客様と対応していただく場合を除いては。 普段着にて仕事をして頂いています。ただし、社会人として節度のある服装をお願いしています。